DESARROLLO DE LIDERAZGO

DESARROLLO DE LIDERAZGO

  1. Desarrollo de Habilidades de Gerenciales y de Liderazgo: Formación de las habilidades personales, interpersonales y grupales que permiten a un Gerente ser Líder de su equipo de Trabajo.*Apoyado en sesiones de Coaching Empresarial y Mentoring de Gerentes
  2. Desarrollo de Habilidades para el éxito del equipo: Entrenamiento en las habilidades personales, interpersonales y grupales que debe desarrollar un colaborador para ser un jugador de equipo.
  1. Estrategias para resolver confictos interpersonales en el sitio de trabajo: Herramientas para solucionar problemas que afectan el clima laboral
  1. Gestión eficaz del tiempo y Organización: Aprende a sacar el máximo provecho de tu principal recurso, el tiempo.
  1. Manejo del estrés laboral: Herramientas de autocuidado y gestión del estrés laboral.
  1. Comunicación Efectiva y Relaciones Humanas: optimiza tu comunicación y desarrolla relaciones personales significativas con tu equipo de trabajo, amigos, familiares y clientes potenciales.

 

Visión prospectiva de la organización:  dirigido a diseñar o rediseñar la visión, misión, valores y demás elementos de la planificación estratégica de la organización, con el fin de alinear la estrategia con las operaciones.

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